Не первый год,  мы работаем с офтальмо психологами,  и каждый раз,  находим темы для обсуждения, и каждый раз убеждаемся, в том, что такие семинары  дают возможность разобраться в самом себе, получить информацию о новых технологиях лечения глаз и способах сохранения остаточного зрения, научиться принимать болезнь и жить в новых обстоятельствах, а так же,  получить рекомендации  по восстановлению духовного и физического состояния  от специалиста  и просто неравнодушного человека.

 На последнем семинаре мы разбирали тему, предложенную участниками проекта «Равный равному» – это соблюдение субординации.        

В ходе встречи офтальмо психологи предложили разобрать жизненные ситуации, в которых участникам семинара пришлось побывать. Желающие высказали свое мнение по решению ситуаций. Вместе с офтальмо психологами находили пути решения для нейтрализации конфликтов и снижения уровня трудоспособности и доверительного отношения.

Субординация — это деловой этикет на рабочем месте, устанавливающий регламент общения начальник — подчиненный. Очень важно избегать высокомерия или презрительного обращение с коллегами — это создает нездоровую обстановку, ведет к снижению эффективности труда. Нужно учитывать то, что, когда начальник постоянно отдает приказы и распоряжения, сотрудники перестают вникать в суть процесса, слепо выполняют инструкции. Все эти рекомендации относятся не только к непосредственному руководителю, но как в нашем случае к художественным руководителям коллективов РЦ ВОС. Критикуя работника/участника коллектива, стоит затрагивать только рабочие моменты, не переходить на личности. Не оскорблять и не унижать его, особенно прилюдно. Если нужно отсчитать сотрудника за нарушения, сделать это в личной беседе, не нарушая субординацию. Не давать подчиненным советы личного характера, не обсуждать их личную жизнь.

Казалось бы – мы все взрослые люди и все это прекрасно знаем. Но, разбирая ситуации, где нам кажется, что мы на 100 процентов правы, оказывается, что нет. Не замечая мелочей, причиняем человеку боль. Да и сами выглядим не в лучшем свете.

Я считаю, что необходимо побольше организовывать и проводить такие семинары, где люди взаимодействуют друг с другом, разговаривают, могут поделиться своими мыслями, расслабляться и найти (именно найти, а не получить) ответ на все свои проблемы и вопросы.

Н. Н. Топунова

Раз, раз и в дамках!

Кубок РЦ   по русским шашкам (спорт слепых) прошел в Челябинском РЦ ВОС, в рамках социально значимого проекта – «Здоровым быть – это здорово!», при поддержке фонда гражданских инициатив Южного Урала. 17 ноября 2021 г. в зале Челябинского РЦ ВОС, четырнадцать спортсменов сразились в шашечном бою. Соревнование проходило как в общем зачете, так и среди женщин… Читать далее Раз, раз и в дамках!

Природа – без QR – кода

Поездка на гору Сугомак состоялась 13 ноября 2021 г. В городе все меньше становится мест, которые можно посетить в выходные, отдохнуть семьей, в кругу друзей и близких, без – QR – кода. Ничего не поделаешь, несмотря на неоднозначное отношение людей к подобным мерам, возможно это действительно поможет уберечь от злополучного коронавируса тех, кого он еще… Читать далее Природа – без QR – кода

Национальное признание.

12 ноября 2021 года в Концертном зале им. С.С.Прокофьева состоялся Гала-концерт лауреатов областного фестиваля национальных культур «Соцветие дружное Урала». Он приурочен к празднованию Дня народного единства. Также, в рамках мероприятия состоялось награждение лауреатов областной премии «Национальное признание». Челябинский РЦ ВОС представляла директор Центра – Надежда Николаевна Топунова, которая стала одним из немногих лауреатов премии. «Я… Читать далее Национальное признание.

Челябинскому РЦ ВОС 45 лет.

Свой сорокапятилетний юбилей отметил Челябинский РЦ ВОС, в кругу друзей, партнеров, представителей органов власти. 29 и 30 октября 2021 г. состоялись 2 больших мероприятия, посвященных юбилею Челябинского РЦ ВОС. К сожалению, не все гости смогли присутствовать лично на этом празднике, в связи с ситуацией, сложившейся из-за распространения коронавирусной инфекции. «В нашем Центре, мы рады видеть… Читать далее Челябинскому РЦ ВОС 45 лет.